Powiat szamotulski. Będą podwyżki dla pracowników pomocy społecznej?

Dodatki do wynagrodzeń dla pracowników DPS-ów

W trakcie ostatniej sesji powiatowej radni uchwalili zmiany w budżecie, dotyczące m.in. pomocy społecznej. Poskutkuje to przyznaniem pracownikom i pracowniczkom Domów Pomocy Społecznej, działających w Nowej Wsi oraz Chojnie, dodatków do wynagrodzeń. Do obu placówek trafi ponad 85 tys. zł (48 tys. 653 zł – DPS Nowa Wieś; 37 tys. 82 zł – DPS Chojno). Środki pochodzą z Funduszu Przeciwdziałania COVID-19 i stanowiły dodatkowe wsparcie przyznane samorządowi przez wojewodę.

Będą podwyżki pensji?

Dziękując za tę decyzję radny Tomasz Augustyn dopytywał, czy w roku bieżącym przewidziane są podwyżki dla osób pracujących w sektorze pomocy społecznej. W tej sprawie apelował już w roku ubiegłym.

- Jak państwo sami doświadczają, inflacja rośnie nam z każdym miesiącem i myślę, że te 3 tys. 10 zł brutto to jest ciężki los tych osób, które tyle zarabiają – mówił radny Augustyn stawiając przed władzami powiatu pytanie: czy coś w tej sprawie udało się zrobić?

Starosta Beata Hanyżak nie kryła, iż jest to duży problem, lecz w miarę możliwości pensje będą sukcesywnie podnoszone – również pracownikom i pracowniczkom starostwa. Pod koniec ubiegłego roku zwiększono wynagrodzenia m.in. osobom zatrudnionym w Powiatowym Urzędzie Pracy i Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie.

- Budżet niestety mamy jaki mamy. Gdy ogłaszamy nabory, konkursy przychodzą osoby z wymaganiami co do wynagrodzenia zasadniczego, które przekracza wynagrodzenia osób, które od lat pracują. Staramy się podchodzić do tego sprawiedliwie i tak rozdzielać środki, żeby pracownicy byli zadowoleni. Zawsze jest tego za mało, zdaję sobie z tego sprawę. Gdy tylko będą asygnowane jakieś dodatkowe pieniądze, będziemy o pracownikach myśleć, bo bez pracowników nic byśmy nie podziałali – komentowała Hanyżak.